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  • Chez TEDIS, le processus de recrutement compte, en général, selon les postes, 5 étapes. Pour en savoir plus sur les étapes et sur le processus dans sa globalité, nous vous invitons à lire la page dédiée à ce processus : Processus de recrutement.

  • Oui, vous pouvez postuler à plusieurs offres si plusieurs postes correspondent à votre profil.

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  • Bien évidemment ! Si vous connaissez un collaborateur chez TEDIS, nous vous encourageons à partager avec lui vos informations (CV, lettre de motivation, coordonnées, etc.).

    Il pourra ainsi vous recommander en interne et soutenir votre candidature auprès de nos équipes.

  • Chez TEDIS, l’alternance joue un rôle stratégique dans le développement de nos talents de demain.
    Nous croyons en la force de la formation par l’expérience et investissons pleinement dans nos futurs collaborateurs.

    Retrouvez plus d'informations sur l'alternance sur la page : Pourquoi TEDIS ?

  • Oui, tout à fait ! Chez TEDIS, la mobilité interne est une vraie valeur. Vous pouvez postuler dans une filiale à l’étranger, quel que soit votre pays de résidence.

    Le service RH local prendra en charge votre candidature et vous accompagnera pour que votre talent trouve sa place partout où vous souhaitez contribuer.

    Découvrez plus en détail les particularités de nos filiales : Localisations.

  • Travailler chez TEDIS, c’est collaborer avec des équipes réparties en Afrique, en Asie, en Europe et en Outre-Mer.
    La diversité culturelle est une véritable richesse et se reflète dans nos méthodes de travail, nos échanges et nos projets au quotidien.